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职业生涯规划:选择大公司还是小公司好?
日期:2021-08-23 浏览
“毕业了,我要挑选大公司仍是小公司?”这一问题困扰着许多应届毕业生。关于职场阅历较少的同学,他们往往会显得非常纠结,难以挑选。那么,去大公司做“凤尾”和到小公司当“鸡头”的长处与缺陷别离是什么呢?细心为我们剖析剖析。

“毕业了,我要挑选大公司仍是小公司?”这一问题困扰着许多应届毕业生。关于职场阅历较少的同学,他们往往会显得非常纠结,难以挑选。那么,去大公司做“凤尾”和到小公司当“鸡头”的长处与缺陷别离是什么呢?细心为我们剖析剖析。


大公司的长处:


1、安稳的工作。各行各业的大公司具有必定的归纳实力,公司经营关闭的危险较小,只要职工能够胜任其地点的岗位,便能够较为安稳地工作。


2、工作素养和专业才能的培育。大公司有着较为完善的工作制度和企业文化,办理相对规范,有利于职工构成杰出的工作习惯和工作价值观。同时,大公司供给较多的训练时机,甚至安排职工出国学习深造,职工能够学到更多的专业技能,增强工作才能。


3、福利待遇好。大公司的待遇大大高于小公司,有些大公司为职工交纳“六险一金”、“六险二金”,而不是传统的“五险一金”,这供给了更多的福利和保障。


4、愈加深厚的阅历。假如你的简历上写着某某时间在某某公司(行业界的大公司)任职,那会给面试官留下愈加深入的印象,更易被用人单位认可,大公司的阅历有利于你的换岗。


大公司的缺陷:


1、提升困难。大公司的等级层次明显,普通职工与高层领导的交流时机非常少,甚至为零,即便你有着不错的工作才能,也不必定协助你顺利提升,你的资历显得愈加重要。


2、运作不灵敏。大公司有着庞大的组织结构,较多的繁文缛节,人际关系很杂乱,运作不像小公司那样灵敏,导致决议计划功率低下。


小公司的长处:


1、更大的生长空间。在小公司,你会接触到大大小小的工作,需求处理多方面的工作,而且许多工作需求你从头到尾的参加和解决,这有利于你进行多方面的涉猎与学习。在大公司,你往往只需求负责其间一部分的工作。


2、更快的生长速度。小公司的组织结构较为简略,人员少,假如你的工作才能突出,简单被委以重任,提升到办理层。


3、决议计划功率较高。小公司的人际关系相对简略,经常与领导交流,一个文件或项目的决议计划通过较少的办理层,大大地提高了决议计划功率,决议计划的速度明显比大公司快得多。


小公司的缺陷:


1、不安稳的工作。毕竟小公司的实力与大公司有着很大的差距,一旦经营不善,公司关闭的危险较高,职工存在着高流动性这一特点。


2、小公司的办理较为随意,没有完善的规章制度,并没有多种多样的训练,不利于工作素养和专业技能的培育。


3、福利待遇较差。小公司的薪资水平较低,有些小公司为了削减企业的经济负担,不给职工交纳保险和住房公积金,或许削减交纳。


4、阅历不值钱。在小公司,即便你做到了部分的主管或司理,有些大公司并不介意和认可,他们以为这样的提升非常简单,并不能阐明你必定能够胜任其招聘的岗位。


总的来说,追求大公司或许小公司,需求依据本身的情况作出判别。认清自己的才能和清晰工作生涯规划,挑选合适的、能够学到知识和阅历以及有利于个人开展的平台更为重要。